De manera muy sencilla podrás descargar los archivos correspondientes a los diferentes conceptos y exámenes adelantados para tu compañía.
Han confiado en nosotros y hemos crecido conjuntamente
Exámenes médicos ocupacionales: ingreso, retiro, periódicos, post incapacidad, calificación de origen de enfermedad, calificación de pérdida de capacidad laboral.
Revisión de casos clínicos de reintegro o recomendaciones médico laborales bajo acompañamiento médico en conjunto con área directiva, gestión humana y SST de la empresa mediante una junta interdisciplinaria.
Según sea el caso, el médico laboral visita la empresa en conjunto, ya sea con un psicólogo SST, fisioterapeuta SST, fonoaudiólogo SST, entre otros, de acuerdo al caso del trabajador.
*Según sea el caso, el médico laboral visita la empresa en conjunto, ya sea con un psicólogo SST, fisioterapeuta SST, fonoaudiólogo SST, entre otros, de acuerdo al caso del trabajador.
Estudio de origen de enfermedad y acompañamiento en el proceso, investigación de la enfermedad laboral; procesos de reintegro y reincorporación, asesoría en medicina laboral, mesas laborales, comités médico laborales; gestión ante EPS, fondos, juntas.
Acompañamiento en la verificación y cumplimiento a los requisitos legales, procedimientos, planes de acción del SG-SST.
Aplicación, análisis de resultados, entrega de informe e identificación de sintomatología asociada al estrés.
Según requerimientos, para determinación de origen de enfermedad, ajustes razonables para reintegro laboral, o incorporación del colaborador con discapacidad en el puesto de trabajo.
